MásOportunidades
segúnun estudio presentado por wimperúsolo un 6％de las personas que trabajan eneneríaeneríaenelpaísson mujeres。betway是什么意思Anglo American Quellaveco Ha Dado Un Nuevo Paso en este tema con laSelecciónde40 Mujeres，De Un DeMásDeMásDe200 Postulantes，Para capacitarlas en lacunduccióndeGrandes Camiones Camiones en el Proyecto。
OrtegaañadiónporocupaciónporearPuesto puestos para mujeres para la mismaatenciónquenque sabercómo埃斯特·埃斯特·埃斯特·埃斯特·埃斯特·埃斯特·埃斯特·埃斯特·埃斯特·埃斯特·埃斯特·埃斯特·埃斯特·埃斯特·纳姆·奎特·纳格·纳尔·苏维达·苏维达·维达·维达·维达·维达·艾尔·特拉伯（客）Las Herramientas para asegurar que Ese desarrollo se pueda cumplir en todos los niveles de lacompañía“ dijo。“ Por la Pandemia no Hay que dejar a lado la priaridad de seguir con conpolíticadecomplusióny diversidad”。
Durante el evento, Diego Ortega fue nombrado como uno de los primeros cinco embajadores del programa He for She de WIM Perú, que tiene la intención de que líderes en el sector minero asuman la tarea de promover la igualdad de oportunidades para mujeres en la minería.