Ao Trabalhar Com AsForçasdeSegurançaPública，OS网站Devem：
- Estabelecer UM MeCanismo deReuniõesCeriódicasForçasdeSegurançaPúblicaparaComartilharInformaçõesECondutirPreocupaçõesdeSegurança突发出现
- Comunicar OS COLLOMISSOSDANGLbetway是什么意思O American AOSPrincípiosvoluntáriosSumRelaçãoaos direitoshumanosàsforçasdesegurançapública;
- Desenvolver UmaContreensãoMútuadas尊敬的Funçõese respactabilidades dos provedorespúblicose privados，包括vindençõesdesegurançabública;
- estabelecer programas de treinamento paraforçasdesegurançapúblicahumonosos，direitohumanitáriointernacionale eregras de Engajamento para provedores desegurançapúblicae，Quando Alporiado，Identivear Oportunidades Para Fortalecer EssesEsforços;
- Contorar oNívele o tipo deprovisãodesegurançapúblicaeintineouting ou ou o on comunidades locais。
Em contextos de maior risco (como informado pela revisão do contexto externo e a due diligence do setor público com base nos Princípios Voluntários sobre Segurança e Direitos Humanos) , os sites (ou Unidades de Negócios devem trabalhar em prol de um Memorando de Acordo (Memorandum of Understanding - MoU) com as forças de segurança pública. Cláusulas modelo para acordos entre as forças de segurança do governo e as empresas podem ser encontradas no web site dos Princípios Voluntários.1OS Memorandos De Acordo（理解备忘录 - MOU）（OU Acordo Iditiverente）Podem Ser Uma Maneira Eficaz de Gerenciar Riscos Relacionados Com ASegurançaPública。Mesmo NoS Casos Em Que Um Acordo EscritoNãoCoverível，o Processo de Trabalhar ParaAlcançarumaCompereensãoMútuadas Reglase e Dos Progientimentos deSegurançaPodeSertãovaliosoQuido。OSEsforçospara chegar aum memorando de Acordo devem ser documentados。
Irmentmente，UM Memorando De Acordo（理解备忘录 - MOU）包括：
- Escopo e Objetivo daImplantaçãodasForçasdeSegurançaPública;
- Contromisso de EngajamentoContínuoentre O网站E AsForçasdeSegurançaSobreQueTuteSessymstapeQuestões，Tais Como Os Riscos deSegurançaESIreitosHumanos;
- Procimentimentos Claros Para o U Uso DaForçaeAsaMaeiraEm Que AsForçasdeSegurançaEstãoAmadas;
- Procimentos de Relutvento EVerificaçãodePessoaldeSegurançaparantir aoutrusãodedinivíduosque possam terum histamo teru（supostas）diveraçõesdosdireitos humanos our刑事组织;
- Comeromisso de Assegurar oNívelde Treinamento Correto E AdequadoParaForçasdeSegurançaSobrePadrõesBásicosdeCondutae Direitos Humanos;
- Base Sobre A Quale Equipamatos Ou RecuSosos Podem Ser Fornecidos PelaEmpresaàsForçasdeSegurança（Verseção4e.2，tarefa 8）;
- oMétodoem que abusos por parte dasforçasdesegurançasãonotificados e Investigados;
- O Processo ParaRemoçãodeIndivíduosDasForçasdeSegurançaSeHouverAlegaçõesdeBusoPorParte Da Comunidade。
依赖于Contexto e Sensibilidades envolvidas，OS网站Devem Iocearéapropriado comunicar o fato ou oconteúdodo eacorando de Acordoàsinteressadas相关联。
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1verhttps://www.voluntaryprinciples.org/copy-of-resources-3