Todos os prestadores de serviços de segurança privada deverão ser contratados seguindo o Padrão de Gerenciamento de Desempenho de contratados(见Secao 4 b)．对segurança são社会物质的考虑。
Como parte do procso de aquisição, as seguintes informações dev ser coletadas sobre os prestadores de serviços de segurança privada:
- Histórico da empresa contratada à respeito de violações aos direitos humanos;
- Reputação do个人/gerenciamento e empresa;
- Histórico de litigation e de infrações penais;
- Treinamento fornecido pela empresa aos seus empregados清醒的os direitos人类，包括indo os princípios voluntários, o Direito Humanitário国际，a, o Código de Conduta da Organização das Nações Unidas (ONU) para os funcionários responsáveis pela aplicação da lei e os Princípios Básicos清醒的o uso da força e armas de fogo da ONU。
- Políticas e关于安全和人权的自愿原则Princípios Voluntários清醒的segurança e Direitos Humanos (VPSHR)
- Licenças“装备的皇帝”，“武器和雾的武器的元首”
- 程序para utilização da força e e雾的武器，políticas de适当的管道e o uso当地da força, por范例，regras de engajamento
- 为人类利益作出的妥协/melhores práticas国际
如informações dev ser analisadas e如constatações e conclusões dev ser documentadas。
Antes da mobilização, o histórico de todos os agentes segurança privada deve ser verificado como de uma triagem录取(就业前筛选- PES) para garantir os indivíduos relacionados com violações de diretos humanos não sejam contratados。Isso deve包括realização de uma verificação官方登记处polícia quanto a quaisquer mandados criminais pendentes e uma verificação dos登记处das autoridades相关人员responsáveis pela aplicação da lei e da justiça。
安全管理系统serviços de segurança安全管理系统princípios voluntários, ao Código国际安全管理系统segurança e à norma ISO 18788安全管理系统Operações de Segurança(安全操作管理系统)。一台Tabela 4E。4 .与之相对的条款。
TABELA 4 e.4Disposicoes contratuais