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所有私人保安供应商应按照集团承建商表现管理标准(见节4 b).安全合同被认为是社会物质。

在采购过程中,应收集以下有关私人保安承办商的资料:

  • 承包商尊重/侵犯人权的历史
  • 个人/管理和商业声誉
  • 诉讼和刑事犯罪历史
  • 承包商向其雇员提供关于人权的培训,包括副总裁、国际人道主义法、联合国执法人员行为守则和联合国《使用武力和火器的基本原则》。
  • 符合VPSHR要求的政策和系统。
  • 营业和设备许可证,特别是与武器和火器有关的许可证
  • 使用武力和火器的程序、有关适当行为和在当地使用武力的政策,例如交战规则
  • 对人权/国际最佳做法的任何正式承诺

应对资料进行分析,并将调查结果和结论记录在案。

在动员之前,必须对所有私人保安人员的背景进行核查,这是雇佣前检查的一部分,以确保那些有可能涉及侵犯人权行为的个人不会被部署。这应包括对任何未执行的刑事逮捕令进行正式的警察记录核查,并对有关执法当局和司法机构的记录进行核查。

与私人保安供应商签订的合同应包括遵守《私人保安承包商国际行为准则》的承诺。及iso18788标准(保安运作管理体系)。表4 e。4 .详细说明附加合同条款。

表4 e.4合同规定

主题 合同条款

行为

行为对雇员和周围社区的成员:

  • 遵守英美资源集团betway是什么意思在伦理标准、包容和多样性以及人权方面的政策
  • 以符合国际使用武力准则的方式保持克制和谨慎
  • 当有证据显示保安人员有非法或虐待行为时,可作为终止合同的依据

政策和程序

政策和程序确保保安人员达到适当的标准,包括:

  • 关于行为和使用武力的书面政策
  • 对所有监督员、警卫、顾问、安全专家和其他工作人员进行岗前检查,查明任何侵犯人权或其他不法行为的历史
  • 报告和调查非法或虐待行为和所有使用武力事件的指控,然后在必要时采取适当的纪律行动

培训

培训高标准的工作包括:

  • 充分的武器培训,包括火器(如果发放的话)和任何非致命武器
  • 有关使用武力的训练,包括:
    • 阿力连续
    • O使用武力技术的训练和实践
    • O人权培训,强调避免非法或虐待行为
    • 训练交战规则。

监督

监督合同的履行

至少包括对员工背景调查和培训(材料、培训师资格和培训日志)的积极审查或审计程序。

箱4 e.4武装私人安全

在现场一级部署武装保安人员的决定应基于对需要的明确评估,并应在的水平。在可能的情况下,保安人员在使用武力和/或火器之前应使用非暴力手段。只有在符合当地法律的情况下,以及在面临迫在眉睫的威胁时,为了保护人类生命,才可接受使用致命武力。武器和弹药的储存和使用必须在现场安全小组的程序中详细说明。

4 e.2指导|做
4.影响和风险预防和管理| 4E安全管理和安全与人权自愿原则(VPSHR) | 4E.2指导|做