对私有财产的证明与Estándar的Gestión的Desempeño的Grupo的Contratistas的对比一致(véase lasección4b.）。LOS Thertatos de Seguridad SE会考虑社交所的重要组。
COMO PARTE DEL PROCESO DE CONTATACININAN，SE Debe Reunir La SiguienteInformaciónSobreLOSTheratistas de Seguridad Privada：
- 从历史的角度看人类的对立性;
- Reputación personal/de la gerencia y reputación empresarial;
- Historial de Litigios Y Delitos惩罚。
- Calcitaciónque el ortratista ha proporcionado a sus emplados en Materia de derechos Humanos，Cantuyendo Los VP，ElCódigode Minvinga Para Funcionarios Encargados de Hacer Cumplir La Ley de lay los prinipiosbásicossobre el empleo de la fuerza y de armas de fuego de la;
- políticas有多个系统存在，其中包括对VPSHR的要求;
- 特许经营权，特别要有武器和火种武器;
- 与火灾和火灾有关的诉讼程序políticas与火灾有关的诉讼程序;
- Cualquier Comperomiso正式Con Los Derechos Humanos / Las MejoresPrácticasinternacionales。
LaInformAciónBebeAnalizarse，Y SE Reben Documentar LOS ResultAdos y结论。
Antes de laMovilización，Es Necesario Verificar Los Antecedentes de Todo El Personal de Seguridad Privada，Como Parte de UnaEvaluaciónViviaal Empleo（PES）Para Garantizar Que Inclicuos Implicados en Violaciones de Los Derechos Humeros Con Base Zhufebas欺诈没有Contren A LAS操作率。Esto Debe Chilluir LaRealizacióndeverificaciónneverificedentenentes罚款，Para Compobar Que No Haya Ninguna Orden de Arcucto Vigente En Contra De Miembros del个人，AsíCoNUnaVerificacióndeLOSregarros de las自动队是司法y uciacites y uciedes acecuadas。
LOS Contratos Con Provoveedores de Seguridad Privada Depen Contuir Comperomisos Para ElCódimimentode Los VP，ElCódigode internacional para provoveedores de serelicios de seguridad privada y ElEstándarISO 18788（Sistema deGestiónAlaMgurionesde Seguridad）。La Tabla 4E.4 Detalla Disposiciones合同adicionales。
Tabla 4E.4 Disposiciones合同
| 特马 |
disposición合同 |
| conduct |
conductHacia Los Emplados Y Los Miembros de la Comunidad de la Zona Para：
- 观察políticas的盎格罗美国人的会议relacbetway是什么意思ión一个los estándares éticos, la inclusión y多样化的人。
- Actuar Con Cautela YModeración，EN Alineamiento Con Las Directricses Para El Empleo de La Fuerza。
- Serfir de Base Para LaRescisióndelcortatoCuandoHaya Pruebas de Un Comportamiento Abusivo o Ilegal Por Parte del Personal de Seguridad。
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| políticasy程序icientos |
políticasy程序icientos我的个人累计次数为estándares次，其中包括:
- Políticasescritas sobre la filva y El Uso de la Fuerza。
- evaluaciónviviaal empleo para todos los supervisores，guardias，consultores，ichecialistas de seguridad y otros miembros del个人que identifique.com Cualquier Historial deViolacióndeLosderochos Humonos U OTRAS DIVINGAS INDEBIDAS。
- Reporte eInvestigacióndeLasAcusaciones de Comportamiento Abusivo o Ilegal Y de Todos Los Infidentes Relacionados Con El Empleo de la Fuerza，Y LuegoAdopcióndeMedidasInderminarias Indeaddees，Si Es Necesario。
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| Capacitacion |
Capacitacion上面的内容包括:
- 足够的capacitación严肃的武器，包括火焰武器和其他的武器。
- Covalitaciónsobreel empleo de la Fuerza que serpuya lo siguiente：
- Escala de Empleo de la Fuerza;
- PavicItaciónyGracticasSobreTécnicasdeMeleode la Fuerza;
- Capacitación在人类的思想中，明确了滥用法律的行为的必要性;
- Capacitación法语法语。
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| 监督 |
SupervisióndelDesempeño合同
Debe Chantuir UNARevisiónIctaO联合组织Programa deAuditoríaQue Abarque，ComoMínimo，Compobaciones de Antecedentes de Emplados YConceItación（ProceTacióndeChangentoresY Registors DePaccilitación）。 |