今年，盎格鲁美国人庆祝betway是什么意思了其100周年。今天，在人权日，为期一年的庆祝活动正在进行纪念另一个里程碑：2018年《世界人权宣言》成立70周年。我们的主席斯图尔特·钱伯斯（Stuart Chambers）着眼于我们如何尊重我们企业中的人权。
1948年12月10日，联合国大会通过了人权宣言- 一份开创性的文件，阐明了每个人作为人类有权享有的不可剥夺权利。它具有成为世界上翻译最多的文档的荣誉，并提供500多种语言。
靠代码生活
我一个月前就成为盎格鲁美国人的董事长，我为betway是什么意思一家公司在尊重人权方面的最高全球标准的公司工作而感到自豪。在整个公司中，在各个层面上，都致力于以道德方式开展我们的业务。今年早些时候，当我们介绍我们的承诺行为守则。
We have always had policies to guide us to do the right thing but the Code of Conduct, which is underpinned by a well-defined set of values and behaviours, makes it clear ‘what’ we must do and ‘how’ we must do it. The Code informs our人权框架，结合我们自己的人权政策，于2014年推出。
我们的政策阐明了我们致力于预防和解决对人权的影响。它的发展有助于我们更好地了解我们的人权问题是什么并解决任何差距。尽管政治和社会格局可能会发生变化，并且随着外部要求和期望，我们的政策可以进行调整和更新，以确保我们始终瞄准最高标准。
框架
我们的人权框架为我们的员工开发了我们如何尊重人权。这也清楚地表明了我们的政策如何与我们的标准联系在一起，例如我们的标准社会方式，我们采用的治理框架来评估世界各地的东道社区之间的社会绩效。该政策及其实施意味着我们已经准备好应对任何立法发展，例如《英国现代奴隶制法》（MSA），这是一项致力于预防现代奴隶制及其受害者保护的立法。
该法明确表示，像我们这样的全球公司负责防止其全球供应链中的奴隶制或劳动虐待。我们努力确保我们经营一个没有现代奴隶制的道德价值链，我们在2016年通过引入了我们负责供应商的负责采购标准。
领导
去年，我们的首席执行官马克·卡西法尼（Mark Cutifani）参加了日内瓦的年度联合国商业与人权论坛，他谈到了领导层在尊重人权方面的作用。今年10月，马克成为反对奴隶制论坛的业务，致力于帮助企业识别，解决和防止供应链中的奴隶制。
马克的领导证明了他对人权的个人承诺。我认为，作为领导者，我们希望我们希望我们的同事在企业中进行复制的行为是我们的责任 - 行动胜于雄辩。
随着盎betway是什么意思格鲁美国人的发展和成长，随着社会的越来越正确地考虑业务，我们至关重要的是，我们可以继续表现出对人权的尊重。我们可以以我们每个人的行为方式做到这一点。我们如何与所有利益相关者，包括接待社区，政府和民间社会组织以及我们自己的员工互动。
仅仅制定政策是不够的。我们必须生活。