从海洋生物学到采矿。
De Beers的高级环境经理Patti Wickens最初选择研究生物学和计算机科学。直到多年后，当她担任海洋科学家时，她才第一次看着矿业界，在德·贝尔斯（De Beers）接近她以帮助评估深海采矿影响之后。
她说：“ [该项目]令人着迷，因为它正在研究世界上第一台离岸钻石开采的环境影响。”此后不久，她从开普敦大学（University of Cape Town）搬到了她是一名执业科学家的大学，到达了Beers Marine，在那里创新和新事业始终是业务的一部分。
从事采矿工作意味着应对新旧挑战，新旧技术，并在大型网络中进行协作。对于帕蒂（Patti）来说，在这个新世界中导航，并学习如何与企业的利益相关者互动 - 意味着向导师学习。
她说：“以前的环境负责人马克·贝里（Mark Berry）对我来说是一位伟大的导师。”“他致力于在我们公司内部做正确的事情，并没有阻止实现这一目标。在De Beers和De Beers董事会工作时，他为我提供了出色的指导和指导。”
帕蒂（Patti）也很幸运能够在整个小组中有许多其他榜样在更广泛的环境团队中工作 - 其中大量女性是女性。
她说：“我们这些在环境领域工作的人通常对我们的工作具有很大的亲和力和热情，以确保长期业务内的可持续性。”“矿山不会永远持续下去，因此我们像今天这样进行操作，同时要记住他们最终将关闭。我从我们敬业的环境团队的许多成员那里学到了很多东西。”
“我很幸运，主要是与真正的支持人员一起工作。时不时地，人们会发现那些难以了解业务案例来管理环境问题并理解利益相关者对矿业公司及其运作方式有影响的人的挑战。对巩固的一件事是，环境是一门纪律，需要适当的资格人士。而且，公司内的每个人都可以在管理环境中发挥作用。”
人们有没有惊讶地看到一个女人处于自己的位置？尽管这是一个普遍的问题，但帕蒂说，这在她的职业生涯中从来都不是一个问题 - 她走到了远，远远超过了她想要去的，而且从来没有三思而后行。
她说：“从加拿大的苔原到纳米比亚的沙漠再到海上的矿山，我都去了许多大洲的许多国家。”“我很幸运能在潜水器中潜水，看到海底120米深，在勘探飞艇上飞行，在地下飞行，并在我们的保护区加入了比赛。性别并不是这些机会的障碍。”
另一方面，平衡工作和个人生活是最难的部分。作为三个孩子的母亲（每个十年中的每个孩子），她花了一些时间来了解如何处理两者的复杂性。但是帕蒂（Patti）认为，随着时间的流逝，对工作与生活平衡的态度已经改变，从而为更灵活的工作环境而言。“这是进步！”
至于向考虑采矿作为职业的年轻女性提供建议，她的信息很明显。“去做就对了！在任何采矿公司中都有各种各样的角色，因此选择您热衷的职业，然后选择合适的采矿公司来工作。”
Patti目前担任De Beers Group高级环境经理的职位，并位于开普敦。