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4i.3。gerenciamento e recursos

conteúdonestaseção:

Construir e Manter Relacionamentos MutuamenteBenéficose crountutivos com作为comunidadesindígenasexigirabum Investmancial de tempo e recursosdeváriasáreasda empresa。Aquipe De Performance Seactue Pode Liderar O Processo de Engajamento,MasOutrasÁreasTambémdevemestarIntimamente envolvidas。Esse Engajamento VaiVariaràMEDIDAQue UM网站SE移动ATravésDasdiferentes Fase,MasAsáreasMais重要组ProvavelenteSerãoAsMaisVoldoS Para O Exterior,ComoSaúde,SegurançaEMeioAmbiente,Recursos Humanos E Supients。

Linhas de ressentabilidade.

Tabela 4i.3estabeleceÁarease responsebilidades没有Gerenciamento DasRelaçõesComOs PovosIndígenas。

Tabela 4i.3Árease respactabilidades

nívelda empresa. 区域 função.

格鲁波

Divetor de Performance Social Do Grupo

  • Fornece Confelhos EInformaçõesSobreComoForenderAoPadrãodeDesempenho(绩效标准 - PS)7 Da International Finance Corporation - IFC ePráticasInternacionais相关
  • forneceorientaçãosobre como程序没有caso de o consententimeonãoser dado

Jurídico做Grupo.

  • Fornece评估oria sobre direito Internacional emRelaçãoaospovosindígenas

unidade denegócios.

Gerente deRelaçõescomeNamentais

  • Atua Como Ponto de Contato Com O Governo Logino E Nacional E Ongs Composities EmRelaçãoàAbordagemdenengajamentodo网站
  • TenthbeRelatórios常规办公室Sobre desengajamento do Plano de PovosIndígenase processodengajamento

aremipe de performande社交做网站

Gerente de Performance Do网站OU同学
  • Retuta Consultores / Traditores Externos ConformeTakio
  • Supertisa e Auxilia Cheapialistas外部NaIdentificação,Mapeamentoeanálisedospovosindígenas
  • Fluchja E Supmiticala o Processo de Consulta Geral,EmColaboraçãoComOutrasFunções伏特达斯帕拉
  • Estabelece Protocolos E Mecanismos de Consulta,EmColaboraçãoComA Comunidade(EAssightênciade Especialistas外部,Conforme Alpropriado)
  • Lidera nacomunicaçãode planos propostosrelacionadosàminapara a comunidade local
  • Supmitiona AAtualização常规DaAnáliseDAS部分Intersadas emRelaçãoAOS PovosIndígenas
  • Analisa e Harriza Temas E Questive eNgajamento
  • Desenvolve / Atualiza e Supmiticala AImpertaçãodo Plano de PovosIndígenas
  • defineaçõesrelacionadas a gruposindígenasem conjunto com outros gerentes,se
  • Fornecerelatóriosanalytrais sobre atividades de Engajamento dos povosindígenas,gerenciamento dos riscos e choketos para o gerente geral,Demais Gerentes e Unidade deNegócios,Bem Como Para作为部分Interessadas externas,ConformeTário
EspecialistaIndígena(Templeário,Fase)
  • apoia aIdendificação,Mapeamentoeanálise是无处不登的dos povosindígenas
  • Apoia E Aconselha Sobre Engajamento无处不西亚COM作为ComunidadsIndígenas
  • apoia a coleta de dados deteartência
  • apoia o desenvolvimento do plano de povosindígenas
  • apoia aprofilequãointerna e外部,conforme apropriado
Chefe de Engajamento de PovosIndígenas,Ou Chatidente
  • Conderui Com aatualização常规daanálisedas部分interesadas没有que se refere aos povosindígenas
  • MantémfortescreaçõescomAsCunidadsIndígenas,Através做Engajamento定期
  • apoia aimpertialaçãodo plano de povosindígenas
  • Idendifica e SugereTópicose问题denengajamentoprioritiosàmedidaque surgem
  • Impilea Mecanismo Para Queixas da Comunidade
  • Relatórios常规Sobre ASuppleaçãodo Plano de PovosIndígenase Outras Atividades de Engajamento Com As ComunidadesIndígenas
  • Monitora e Relata Sobre作为PercepçõesdaCunidadeIndígena

Gerenciamento做网站

格伦特·杰拉格/

  • Engajamento direto em atividades de Engajamento e gerenciamento de riscos e ocketosconformestário

recursos.

1世界银行(2019年)本土居民。可用于:https://www.worldbank.org/en/topic/indigenouspeoples.(访问:2019年12月)。

4.PrevençãoeGerenciamentode riscos efackos |4i PovosIndígenas.
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