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主要内容

我们认为每个候选人都有可能成为未来的同事,所以我们明白招聘过程是一个双向的决策过程;这是您了解英美资源集团的机会,也是我们了解您的机会。betway是什么意思

我们的目标是让您深入了解我们的组织,以及我们的独特之处。在整个招聘过程中,我们将确保:

你受到很好的对待

  • 你会得到公平、尊重和正直的对待。
  • 你会感到受欢迎。
  • 在招聘过程的每个阶段,我们都会及时通知您。
  • 你可以在面试过程中见到未来的同事,并向他们提问。
  • 我们将为您提供相关信息和关键人员的访问,以确保您做出正确的申请决定并有可能加入我们。
  • 我们为您提供了与关键人物的信息和接触机会,使您能够在知情的情况下做出加入我们的决定。
  • 您的信息和数据将按照所有法律要求进行保密处理。

我们公正行事

  • 在做出招聘决定时,我们会从长远的角度考虑——除了考虑你今天的技能和能力,我们还会考虑如何与你合作,争取明天的职位。
  • 我们与符合当前和未来人才需求的候选人建立有意义的关系。
  • 我们根据优点来决定招聘。
  • 即使你没有成功,我们也希望你能深入了解我们的组织,并有机会在这个过程中更多地了解自己。
  • 我们将根据您的残疾要求做出调整,以确保您能够充分参与这个过程。
  • 我们的包容性招聘决策与我们对包容性和多样性的承诺保持一致,并将努力满足您的需求。
  • 作为我们宝贵的候选人,我们将在整个招聘过程中努力倾听、理解和反映您的需求。我们的目标是为您提供您愿意推荐给他人的优质服务。