写简历的技巧
什么是简历?
简历是一份个人营销文件，它向雇主介绍了你、你的职业经历、你的技能、能力和成就。最后，它应该强调为什么你是这份工作的最佳人选。
如何设置格式
- 简历不要超过2-4页，使用12号Arial字体。
- 避免使用斜体字或下划线。
- 检查你的拼写和语法。
- 如果你不能上网或没有电子邮件地址，带上一份高质量、高分辨率的黑色打印本。避免影印。
- 使用项目符号来分割文本，避免首字母缩写，缩写和内部术语。
- 避免装饰、网格和边框、表格和图形，因为文档难以扫描。
包括什么
你的简历应该解释你是谁，你做过什么，你能提供什么技能和知识，你的职业目标是什么。
- 包括你的个人联系信息，并检查它是否正确——你的名字，完整的地址，包括你的邮政/邮政编码，手机/手机号码和电子邮件地址(如果你有的话)。第一行必须只包含你的名字，另一行是你的地址，电话号码和电子邮件地址。
- 使用专业的电子邮件地址，例如firstname.lastname123@gmail.com。
- 以最高学历和学科概要开始你的教育总结。只提及相关培训。
- 在你的工作经历中，从最近的工作开始，清楚地列出你为谁工作，职位，工作时间，你做了什么以及你的成就。专注于最近的和相关的，缩短以前的角色。解释任何职位空缺。
- 使用强有力的行为动词来开始句子，例如改进的，协商的，减少的等。
- 包括任何相关的技能，专业协会，志愿者经历，甚至爱好，但要保持简短。说话要清晰、有条理、简洁。
一份简历不可能适用于所有的申请。它必须是一份非常有针对性的文件，适合你申请的职位。制作一份大师级的简历，但要根据你申请的每个职位进行调整，重点放在最相关的部分，并加以扩展。始终保持诚实和准确。
不要包括什么
- 一张照片，你的证书，身份证，成绩单的复印件，除非要求
- 你的婚姻状况、出生日期、病史、宗教信仰、家属或你目前的工资。
记住，获得面试机会和被拒绝的区别通常就在于你的简历。不要因为你的简历没有表达你的技能和能力而不合格。