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关注采矿业的变化

矿业不可避免的发展是矿业Indaba最后两天的一个强烈主题。从本地内容政策的制定和ICT创新,到对采矿部门角色的不断变化的要求和铁矿石行业的未来,这一点在讨论中很明显。

英美资源集团执行总裁Andile Sangqu参加了一个关于本地内betway是什么意思容政策制定的特别信息发布会。出席会议的还有牛津大学经济学和公共政策教授Paul Collier爵士、非洲开发银行首席研究经济学家John Anyanwu、非洲自然资源中心主任Sheila Khama和几内亚科纳克里矿业和地质部长Abdoulaye Magassouba阁下。

希拉将本地内容定义为一种系统,通过该系统,采矿公司及其供应商在考虑到对投资者公平回报的重要性的同时,在国家和区域各级尽可能多地采购。

Andile说,英美资源集团在当地采购betway是什么意思的主要考虑之一是与社区保持持续的关系。“这对我们很重要,我们已透过不同的导师计划来表达这一点,这些计划旨在支援本地企业,为他们提供独立所需的技能。”

“这些举措是将采购机会分配给当地人并使他们能够有意义地参与矿业公司经济资源分配方式的先兆。”

他说,供应商发展是英美资源集团关注的另一个领域。betway是什么意思“虽然事后看来,我们在某些领域可能做了一些不同的事情,但我们最大的考虑是改变我们的供应商基础。我们正在跨业务部门共同努力,致力于以切实的方式实现这一承诺。”

Andile说,英美资源betway是什么意思集团已经与南部非洲开发银行合作,寻找提高市政机构能力的方法,使其对社区更有价值。“这是建立在一个坚定的信念上,即采矿是一场长期游戏。决定投资一个社区意味着你可能要考虑30到50年的时间,这需要一个长期的方法。”

在德勤一个名为“创新状态”的小组讨论中,我们白金业务的技术执行主管Gordon Smith表示,重要的是要记住,创新不仅仅是技术。“这实际上是我们的工作方式,流程和人员的整合。创新是一个系统性的解决方案。”

当被问及他对创新如何影响基层民众的看法时,戈登指出了参与和教育的重要性。“我们需要参与进来,了解行业发展的必然方向。随着我们在整个行业的创新,工作的本质也在改变。未来的采矿需要特殊的技能组合,我们需要用适当的技能武装下一代。”

业务改进主管Neville Plint博士在他的小组讨论中进一步深入研究了这个话题,讨论了为矿业部门寻找优质候选人的不断变化的要求。内维尔对此持积极态度,他说:“这是年轻人进入矿业的激动人心的时刻。这个行业对有好点子的人来说已经成熟了。来自不同学科和技能的人都有机会为这个行业发出不同的声音。”内维尔给年轻人的建议是,他们在找工作时应该从长远的角度看待这个行业。

戈登·史密斯还与其他几位小组成员一起讨论了“互联采矿”以及采矿业技术和通信方面的最新创新。

他说,在商界,GPS和WiFi是理所当然的。“我们不断地联系在一起,大部分时间都知道每个人、每件事在哪里。但在地下情况并非如此。对我来说,地下采矿作业最大的挑战之一是如何利用我们在地下表面的带宽。这包括实时定位人员、设备和移动数据的能力。”

“这样做的好处是不可估量的,从安全开始,一直延伸到生产力。”

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