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在南非,在传统上由男性主导的矿业部门工作的妇女面临许多挑战。尽管如此,他们在采矿业有着悠久的历史。甚至在1996年《矿山健康与安全法》正式解除禁止妇女在地下工作的禁令之前,就已经有妇女在地上工作。

在过去20年里,采矿业的女雇员人数已上升到53,000多人。但是,尽管整个行业都在努力吸引更多女性,但仍然存在许多障碍,其中许多障碍来自社会对女性和采矿业的看法。

为了改变结果,我们首先需要改变行业内部和更广泛的社会心态。在英美betway是什么意思资源集团,我们非常重视促进平等,我们知道女性有能力做任何她们想做的事情。这就是为什么我们正在努力消除女性面临的障碍,从职场到董事会。

英美资源集团南非副主席诺曼·姆巴betway是什么意思齐马(Norman Mbazima)说:“如果人们明白,在组织的各个层面增加女性的作用,不仅有助于公司的健康、能力和竞争力,还有助于公司的底线,那么就业平等就会成为现实。”

在这个女性月,我们将介绍一些在我们公司工作的杰出女性。这些女性正在打破界限,并证明了她们的成就是没有限制的。

他们希望鼓励年轻女性也这样做。

Lindiwe Zikhali所剩的

转型和监管事务主管

辛巴莱尔镇Mongwana

柴油机械

马瑟科罂粟

值班老板(再见)

Bongi Ntsoelengoe

昆巴铁矿技术经理

马瑟科罂粟

值班老板(再见)

Olwethu Matiwane

面对老板

卡罗尔Mkhize

挖掘运营商

Gugu Sithole

班长(INBYE)

Bonolo Sebotoma

仪表技术员