写简历的提示
什么是简历？
您的简历是个人营销文件，向雇主讲述您，您的专业历史以及您的技能，能力和成就。最终，它应该强调为什么您是工作的最佳人选。
如何格式化它
- 将CV保持在最大2-4页，并使用Arial字体尺寸12。
- 避免斜体或下划线的单词。
- 检查您的拼写和语法。
- 如果您无法访问互联网或电子邮件地址，请带上高质量，高分辨率，黑色印刷版。避免复印。
- 使用子弹点分解文本并避免首字母缩写，缩写和内部术语。
- 避免使用文档，避免修剪，网格和边框，表格和图形，因为文档很难扫描。
包括什么
您的简历应该解释您是谁，您做了什么，您可以提供的技能和知识以及您的职业目标是什么。
- 包括您的个人联系信息，并检查它是否正确 - 您的姓名，完整地址，包括邮政/邮政编码，单元/手机号码和电子邮件地址，如果您有一个。第一行必须仅包含您的姓名，并为您的地址，电话号码和电子邮件地址提供单独的行。
- 使用专业的电子邮件地址，例如firstName.lastName123@gmail.com。
- 以最高资格和主题摘要开始您的教育摘要。仅提及相关培训。
- 在您的工作经验中，首先要从您最新的，清晰地列出您为职位，职位，工作时间，做什么和成就的工作。专注于最新，相关和缩短以前的角色。解释就业方面的任何差距。
- 使用强大的动作动词开始句子，例如改进，谈判，减少等。
- 包括任何相关技能，专业协会，志愿者的经验甚至爱好，但要简要介绍。清楚，结构化和简洁。
一个简历将不符合所有应用程序。它需要成为您申请角色的非常有针对性的文件。构建主简历，但针对您申请的每个角色进行调整，集中并扩展最相关的内容。并始终是真实和准确的。
什么不包括
- 除非要求
- 您的婚姻状况，出生日期，病史，宗教，家属或目前的薪水。
请记住，采访和被拒绝之间的区别通常是简历。不要掉落，因为您的简历没有表达您的技能和完成工作的能力。