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写简历的提示

什么是简历?
您的简历是个人营销文件,向雇主讲述您,您的专业历史以及您的技能,能力和成就。最终,它应该强调为什么您是工作的最佳人选。

如何格式化它

  • 将CV保持在最大2-4页,并使用Arial字体尺寸12。
  • 避免斜体或下划线的单词。
  • 检查您的拼写和语法。
  • 如果您无法访问互联网或电子邮件地址,请带上高质量,高分辨率,黑色印刷版。避免复印。
  • 使用子弹点分解文本并避免首字母缩写,缩写和内部术语。
  • 避免使用文档,避免修剪,网格和边框,表格和图形,因为文档很难扫描。

包括什么
您的简历应该解释您是谁,您做了什么,您可以提供的技能和知识以及您的职业目标是什么。

  • 包括您的个人联系信息,并检查它是否正确 - 您的姓名,完整地址,包括邮政/邮政编码,单元/手机号码和电子邮件地址,如果您有一个。第一行必须仅包含您的姓名,并为您的地址,电话号码和电子邮件地址提供单独的行。
  • 使用专业的电子邮件地址,例如firstName.lastName123@gmail.com。
  • 以最高资格和主题摘要开始您的教育摘要。仅提及相关培训。
  • 在您的工作经验中,首先要从您最新的,清晰地列出您为职位,职位,工作时间,做什么和成就的工作。专注于最新,相关和缩短以前的角色。解释就业方面的任何差距。
  • 使用强大的动作动词开始句子,例如改进,谈判,减少等。
  • 包括任何相关技能,专业协会,志愿者的经验甚至爱好,但要简要介绍。清楚,结构化和简洁。

一个简历将不符合所有应用程序。它需要成为您申请角色的非常有针对性的文件。构建主简历,但针对您申请的每个角色进行调整,集中并扩展最相关的内容。并始终是真实和准确的。

什么不包括

  • 除非要求
  • 您的婚姻状况,出生日期,病史,宗教,家属或目前的薪水。

请记住,采访和被拒绝之间的区别通常是简历。不要掉落,因为您的简历没有表达您的技能和完成工作的能力。

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