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Tópicos de discussão do Comitê de Gerenciamento de Desempenho Social

Conteudo内斯塔secao:

我们的目标是reuniões, é uma boa prática para o Comitê de Gerenciamento de Desempenho Social(社会绩效管理委员会- SPMC) desenvolver uma agenda e atribuir responsabilades (idealmente nos Termos de Referência);准备文件distribuí-los antes da reunião;Concordar com as decisões tomadas e OS próximos passos;Alocar responsabilidades para panpanhamento;注册商为reuniões。

如discussões do Comitê deventer ter como objetivo cobrir o seguinte, reconcendo que tenens podem não ser abordados em todas As reuniões e podem ser incluídos trimestralmente, anualmente等,符合相关的网址:

  • Compartilhamento de segurança, para incluir a saúde e a segurança da comunidade, conforme appropriado;
  • Mudanças ou desenvolvimentos significativos no context to sócio-político;
  • Impactos e riscos (potenciais) sociais e em direitos humanos críticos e控制associados;
  • Questões/preocupações prioritárias emergenes do engajamento das parties interessadas;
  • 我们在社会上发生了很多事情。其进展为investigação的其他事件,包括discussão das lições aprendidas;
  • Atualização de progresso para project de Desenvolvimento Socioeconômico (社会经济发展,SED)e quaisquer ações corretivas que exijam uma resposta多学科研究;
  • Atualização没有进展nível das áreas的界面relação às ações它是这样的são responsáveis没有Gerenciamento的社会模式出现了实验mês前面;
  • Revisão Riscos quanto登记à precisão das classificações usadas para probabilidade e consequência Riscos existentes, bem como novos Riscos adicionados ao Registro, se necessário;
  • Revisão dos KPIs do Plano de Gerenciamento Social e quaisquer avaliações realizadas, análise e identificação da melhoria, quando necessário;
  • Revisão do progresso em relação às ações do Plano de Melhoria Social Way;
  • 重要的是要有一个正式的形式Comitê de gerenciamento de Desempenho Social;
  • 比邻星atividades做网站,包括alterações de cronograma e impactos associados ao desempenho social, riscos e medidas de gerenciamento;
  • 社会节奏(节奏),包括你的生活节奏网站它的条件为Relações com a Comunidade (RCC);
  • Próximas sessões de treinamento em desempenho social e conscientização, bem como quaisquer需要de treinamento identificadas;
  • Revisão dos relatórios desempenho social do contratado e progresso em relação às ações necessárias detalhadas no Plano de Gerenciamento social do contratado。反馈在肃清的肃清中,我们意识到没有mês前面;e
  • Orçamento Gerenciamento Plano de Gerenciamento Social monitorado em relação ao planejado。

在此基础上,我们可以将其与discussões联系起来,在implementação的《社会大熔炉》的年鉴上,我们将其与Comitê的《社会大熔炉》的网址联系起来,并将其与relação的《社会大熔炉》的目标联系起来。我们可以将外部利益相关方的反馈纳入其中。

1.Governança | 1.4 Comitê de gerenciamento de desempenho social
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