通过文化变革支持安全改进

安全仍然是我们的首要和持续的焦点。这导致了生命损失的急剧和持续减少，以及严重伤害的稳步减少。这个行业的每个人都是安全的领导者，我们的目标是让每个人都决心带来并维持一个“零思维”的未来。英美资源集团各级都设有安全领导和安全团队，我们不断完善规则、程序和标准，以确保有效的管理和控制。betway是什么意思

因此，今天，我们成立了一个心理安全指导小组，由我们整个业务部门的人力资源、安全和员工参与度代表组成。这是一个四阶段模型的支持，旨在创建一个包容、学习、贡献和具有挑战性的工作场所。

自大流行开始以来，我们为3.3万多名病毒检测呈阳性的员工提供了治疗支持，其中804人入院。我们建立了自己的Covid-19 PCR检测能力，在8个国家的29个实验室进行了约50万次检测，并购买和分发了约1000个脉搏血氧仪和600个氧气浓缩器，以支持员工。

为了帮助支持政府的工作，我们提供了高达3000万美元的资金，支持在我们的整个业务范围内在全球推广Covid-19疫苗。我们的支持包括为东道国政府采购疫苗提供捐助，以及为促进有效开展疫苗工作所需的后勤支持和保健及其他基础设施。