1.3 recursos dedesempeño社会

la warlessabilidad por eldesempeño社会del sitio y por el cumplimiento de los recrecreisitos de lapolítica社会方式通用Del Sitio。El Equipo dedesempeño社会Tiene阵容阵容基础，conRelecióna las siguientes acivides：

• relacionamiento con las partes interesadas。Liderar El Relacionamiento con Las partes Interesadas de la comunidad，InteractUandoconéstasde ManerarecíprocaConconReleciónA Impactos，Medidas deMitigacióny Posibles Beneficbles。apoyar el Relacionamiento con las partes interesadas que no pertenecen a la comunidad，cuando sooperse（por ejemplo，relacionamiento con las las autoridades utoridades guberamalentals;véasela la lascición3a）。
• Análisisde Impactos y riesgos y de derechos humanos（Shira）。Apoyar a Funciones y eRealizar acividades precisas dedissinificación，evaluaciónymitigaciónde Impactuckos y de derechos y de derechos humanos para todas todas las todas las acividades del sitio，d de manera oportuna，de manera oportuna，de manera oportuna，de manera oportuna，de manera oportuna，Utizando los los los los enfoques de la la la los enfoques de laORMY del Modelo de desarrollo de Inversiones：criterios deinversiónporetapa（iCBS;véaselascición3c）。Cuando se Encargan评估de Impactuses elaboradas por terceros，conforsionar si el enfoque cumple con los recrecrecitos descritos enlosestándaresdedesempeñodela cfi。
• Desarrollosocioeconómico（SED）。Desarrollar，Imparionar y评估Los Programas de desarrollosocioeconómico，Junto Con Los Equipos de Recursos Hunshomos，De Cadena de abastecimiento y de otrasÁreas（Segúnsosea），Garantizando el cumplimiento y las emplimiento y las emplimios y las emprinios y las pirincios y las pirincios y las emimiosseddescritos en lascición4a。
• GestióndeQuejas。Desarrollar e empartimar un protemimiento degestióndequejas de quejas del sitio que Sea Accible y Accasible y bara -para todas las las las partes intersadas（scición3B）。
• 调查事件。seguir el procepimiento degestiónintegrata de del sitio para manejar los costises conconcuencias consecuencias concecuencias concecuencias concecuencias concecuencias concecuencias concecuencias concopecuenciasscición3B）。
• GestiónDe妥协。改编Y Mantener联合国注册官妥协社会，Y ealizar con Frecuencia el seguimiento y El El Reportee del estado de los de los progresos en el cumplimiento de los妥协。
• Relaciones Internas。InteractUAR CON ELECTO DE LILIDERAZGO DEL SITIO y CON LOS JEFES DE LASPARA PARA PARA CONCIENCIA SOBRE LADINámica，Las Prioridades，Losámbitosdepreocupación等。de la la la comunidad本地DERECHOS HUMANOSQUEPODRíanRequerir unagestiónadecuada。阿德马斯（Además），拉斯（Las Relaciones）interas deben deben deSempeosdesempeño社交del sitio obtenio obten laincormacióntécnicacompuntunte para apoyar a todas las las relaciones（por ejemplo（por ejemplo））。
• 报道DeGestión。Presentar al Menos Tremestralmente通知Al Liderazgo del Sitio，ConMétricasdeSempeño的意义，尊重A laretroagnromentaciónsobreel sobre el sobre el sobre elacionamiento，los proyectos desed，LagestióndeQuejas，La Eficacia de laGestióndel Impacto Social Y de derechos Hunsobs，Y la la la la lalaimentacióndelos妥协。
• Habilidades y Recursos。主人Los Rososos adecuados necesarios，Elapoyo de Consureores Externos，Para el cumplimiento de los objetivosdeesempeñoSocialdel Sitio，en Cada estapa eTapa del cical del ciclo del ciclo de vida de la mina。