Linhas internas de responsabilização
托贝拉3C.4 estabelecefunçõesre respacebilidadesinternastípicasno desenvolvimento de a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a aocias sociais e em direitos Humonos(社会和人权影响和风险分析 - Shira)。O Gerenciamento Eficaz de Impactos E RISCOS Requer Sistemas Adequados,RecuSosos Dedicados E Suporte Ativo de Todos OsNíveisefunções。
Tabela 3C.4 - Fuchçõese respactabildades没有desenvolvimento da
FunÇÕes e responsabilidades na shira |
nívelda empresa. |
佩索阿 |
função. |
格鲁波 |
Divetor de Desempenho社会做Grupo |
- 如您有兴趣访问contribuições,请向英美资源公司提出请求,网址:padrões internacionais e melhores betway是什么意思práticas
- 支持prático ao desenvolvimento da Análise社会和人权影响和风险分析(SHIRA)年度identificação de impacttos, Riscos e controls
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UNIDADE DE NEGOCIOS |
Chefe de assuntos corporativos/relações |
- ForneceAnáliseSobred'mica区域E Nacional ERelaçõesCodelMancentais。
- forneceorientaçãosobisitos ederlaçõeslearais e侦察员相关
- Coordena E Compartilha StoreMias /LiçõesAprendidas Com Outros网站
- TherceTeTheAtualizações常规Sobre OS Principais Riscos Por Meio deRelatóriosMingestrais(没有Mínimo)
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Equipe de desempenho社交网站 |
Gerente de desempenho social Toda A等级Dempenho社会 |
- Analisa O Contexto E Destaca QuaisquerAlterações与Previstas相关的OuAmeaças相关(POR审查,ELEIÇões)
- ColetaInformaçõesdeultosPlanosE Processos(Envolvimento Das Pittes Intersesadas,Planos de Gerenciamento EProvençãodeRiscos,程序De Gerenciamento de Queixas E Frientes)
- 决定影响e riscos
- Analisa e Harriza Impactos,Riscos E Endos IndeseSheSeSejadosHarrafitários(优先事项不需要的事件 - 派对)
- 请与我们联系
- estabeleceproprietáriosde riscos e contreol
- 产品Análise社会和人权影响和风险分析(SHIRA)的社会和人权影响和风险分析
- Desenvolve Planos deprevenção/mitigaçãopara OS控制相关
- Desenvolve análises de gargalo para Eventos indesejados prioritários(优先不想要的事件- PUE)的相关
- Apersenta AAnáliseDOSriscos e em direitos Humonos(社会和人权影响和风险分析 - Shira)AoComitêdeGerenciamentode Desempenho社会(社会绩效管理委员会 - SPMC)ParaAprovação决赛
- Analisa Impactos E Riscos Com Grupos De Pitters Intersesadas(Por Presseo,Fórumdeventiventodas Pittes Intersesadas)
- Integara O Monitorvento EAvaliação(监控和评估 - M&E)De Impactos E Riscos NoS Processos Associasdos(POR调查,Envolvimento Das Pittes Intersesadas,Prevençãoderiscose Planos de Gerenciamento)
- ForneceRelatóriosanalíticostrimestrais e riscos de direitos Humonos e Sociais Para Gerente Geral(总经理 - Gm),Chefes de Departamento(Department - Hod)NaComitêdeGerenciamentode Desempenho社会(社会绩效管理委员会 - SPMC)
- Fornece反馈帕拉作为局部Interesadas externas,ConformeTaRio
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RISCO |
Gerente de Risco. |
- Facilita e coordena discussões com a equipe de Desempenho social para fazer a identificação preliminary de impactos, riscos e Eventos indesejados prioritários(优先不想要的事件- PUE)s
- Fornece contribuições sobreeventos indesejados prioritários(优先不想要的事件- PUE)s operacionais com possíveis consequências de direitos humanos/sociais
- Facilita讨论�escom厨师de defablamento(部门负责人 - hod)s相关的Para Garantir A Captura de Todos OS影响e riscos
- 支持análise de gargalos de Eventos indesejados prioritários(优先不想要的事件- PUE)s
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GERENCIAMENTO做网站 |
recurso项目humanos Segurança. Cadeia de abastecimento S&SD Operações. |
- forenece análise严肃的影响e riscos específicos,符合相关
- 假设德里斯科省e / ou控件
- Desenvolve Medidas deprevenção/mitigaçãodefockose riscos相关
- 关键绩效指标- kpi
- Importa e monitora planos e tarefas
- Forneceatualizaçõestrimestrais sobre progresso Eeficácia
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Gerente Geral(总经理-总经理) |
- Assinatura na Análise dos Riscos e Impactos Sociais e em Direitos Humanos(社会和人权影响和风险分析- SHIRA) através do Comitê de gerenciamento de desempenho Social(社会绩效管理委员会- SPMC)
- TherceTheTualizaçõesMensaisSobre Emckeos / Riscos Informitivos Altos
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