4B.2指南

• 地方工作：
  • 针对设定目标或目标的绩效和进度
  • 工人的数量和百分比，起源（外籍，地方，非本地国民），性别和技能水平（非熟练，熟练，监督，专业，管理，管理）的数量和百分比
  • 反对当地就业培训计划的绩效和进步
• 本地采购：
  • 针对当地采购目标的绩效和进度
  • 当地公司的数量被招募为分包商
  • 付款状态报告
  • 当地供应商的数字和位置
  • 本地采购的商品和服务的价值
• 工人不满：
  • 收到的新不满，按主题分解，解决问题的措施，根据政策的申诉百分比，重复不满的数量和类型
  • 尚未解决且仍然存在不满
• 与承包商母猪有关的外部不满：
  • 收到的新不满，按主题分解，解决问题的措施，根据政策封闭的申诉百分比，解决的申诉百分比，申诉的百分比是令人满意的，数量和类型的重复申诉的数量和类型
  • 尚未解决且仍然不受欢迎的不满
• 与承包商母猪有关的事件
  • 与承包商活动相关的事件数量，事件主题，根本原因分析以及为防止事件再次发生的行动
• 场外活动和影响：
  • 网站边界以外的任何工作的详细信息
  • 描述任何潜在的异地影响（以前是否确定）以及为防止负面影响所采取的措施
• 社会绩效人员配备：
  • 任何新的员工和出发人员，以及当前工作人员从事社会绩效问题的列表
• 训练：
  • 反对培训计划的表现和进度
• 工人住宿：
  • 承包商或第三方（包括当局）进行的检查结果和审计结果，包括日期，检查员或审核员名称，访问的地点，审查记录，重大调查结果以及采取的行动
• 劳动检查
  • 承包商或第三方（包括当局）（包括日期，检查员或审核员名称，访问的地点，审查记录，重大调查结果以及采取的行动）对劳动有关的问题的结果和检查
• 其他潜在的社会和人权影响和风险
  • 承包商与社会管理有关的任何计划实施的进展和证据。

某些社会和人权的影响和风险可能会带来环境或其他非社会原因，例如与危险物质溢出，水管理，使用公共道路的车辆以及产生灰尘的那些社会和人权的影响和风险，以及产生的灰尘，噪音和振动。监视有关这些风险和影响的要求的实施，通常涵盖她团队。